Ressources humaines
Entretien de fonctionnement, entretien de fixation des objectifs, entretien d’évaluation, entretien d’absentéisme. Toutes ces compétences permettent d’aligner la vision du management avec le comportement, les compétences et l’employabilité des collaborateurs.
SOUTIEN A LA POLITIQUE D’ENTREPRISE
- Entretien d’évaluation
- Entretien d’absentéisme
- Entretien de fonctionnemet
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